Può precedere l'assunzione

Soluzione: Periodo Di Prova

Curiosità: Il periodo di prova corrisponde al periodo che consente al datore di lavoro di valutare le competenze del lavoratore e di verificarne la compatibilità con la posizione. Non va confuso con l'apprendistato. Il periodo di prova è un periodo durante il quale il datore di lavoro può garantire che il dipendente abbia le competenze richieste per la posizione per la quale è stato assunto. Consente inoltre al dipendente di garantire che le funzioni soddisfino le sue aspettative e ambizioni professionali. La sua durata dipende dalla natura del contratto, dalla categoria professionale del dipendente o dalla durata del contratto.